北京刚发了一份文件，10条，关于AI智能体。

里面有一句话，建议每个打工人读三遍：支持以OPC（一人公司）为代表的创新创业新模式。

官方正式说了，一个人可以是一家公司。

这句话听着像利好，但你想想它的前提是什么？一个人能当一家公司，是因为过去需要5个人干的活，现在1个人带一组AI Agent就能交付了。

公司的最小规模在下降。换句话说，4个人的工位空出来了。

政策很清醒。它没有只喊一句鼓励OPC就收手，后面跟了弹性算力、专业孵化、科技金融、知识产权、便利化登记一整套配套。说白了就是把过去公司内部的行政、法务、财务这些后台部门，打包搬到了公共服务层。你一个人干活，政府帮你兜底后勤。

这套东西如果真跑起来，影响远比“鼓励创业”大得多。它动的是企业雇人的基本逻辑：以前一个项目养5个人，以后一个人接5个项目。

文件第1条也值得看。它用了四个字：实际任务完成能力。

不是跑分多高，不是参数多大，是你这个AI到底能不能把一件事从头到尾干完。政策层面已经想明白了，Agent时代评价模型的唯一标准，就是靠不靠谱。

第6条更狠：鼓励从Token消耗量计费转向价值计费。翻译一下，不按你用了多少算力收钱，按你拿到了什么结果收钱。AI服务商以后得对结果负责，不能光卖算力不管产出。

10条放在一起看，北京在赌一件事：AI是生产力基础设施。它会重新定义一个人能干多少活、一家公司需要多少人。

这份文件表面上是写给AI产业的。

但真正该紧张的，是还在靠“公司需要这个岗位”来维持收入的人。当一个人加一组Agent能替掉一个小团队的时候，你得想清楚：

你是那个带Agent的人，还是被Agent替掉的人。