胖东来又放大招了！在实体零售普遍面临“招工难、留人难”的当下，胖东来却交出了一份让全行业眼红的成绩单：今年上半年仅流失52名员工，流失率低至0.50%，管理层更是无一人流失！

这组硬核数据的背后，是胖东来真金白银的诚意。2026年一季度，员工平均工资已高达9598元，远超行业平均水平。然而，高薪只是基础，于东来近日更是抛出重磅新规：未来招人，第一条必须考核对胖东来文化的认识和认知程度！达不到标准，一律不允许进入任何岗位。

于东来直言，没有发自内心的文化认同，不可能成为真正的胖东来人，更无法感受到工作的幸福。他强调，胖东来的目标是培养健全人格、传播先进文化，而不是仅仅为了工作和生存。未来的胖东来人，必须保持自由精神，心中无束缚，只有创造和享受美好的状态。

从高薪留人到文化铸魂，胖东来正在构筑一道难以复制的护城河。当别人还在拼体力、拼价格时，胖东来已经开始拼价值观了！这样的企业，谁能不爱？

（信息及数据来源：每日经济新闻、今日头条、胖东来官网）