在机关多年，见过纪委更愿意选用没有复杂人脉背景的草根年轻人，这到底是为什么呢？
依据《监督执纪工作规则》，办案人员存在亲属利害关系、熟人圈子交集必须强制回避，如果干部父母、亲友在本地担任领导、实权岗位，查办本地区案件时极易遇到打招呼、托人情的尴尬场面，哪怕自己秉公办事，也容易引发质疑。
而出身普通、无体制内人脉的年轻人，没有需要顾及的亲戚关系、过往人情债，查办同级、上级干部问题时顾虑更少，敢于按证据定性、依规处置。
我们科室去年查办一起县直单位作风案，有家庭背景的同事主动申请回避，最终由一名基层考录、毫无人脉牵绊的 95 后牵头初核，全程没有任何人托关系找他，办案阻力小很多。
纪委是监督别人的部门，对干部政治纯度要求排在第一位，没有家庭资源兜底的年轻人，入职目标简单纯粹，珍惜这份岗位，对纪检工作纪律、保密要求、请示报告制度执行力最能到位。