近日，影视飓风员工发布现场视频，公司举办十周年特别激励金发放活动。创始人Tim 宣布，激励金按照「在职年限 ×7 月调薪后月薪」计算，员工在职时间越长，奖励倍数越高。
发放规则清晰且全员适用：入职未满半年发放0.5个月薪资；满半年、不足一年发放1个月薪资，以此逐级递增。不同于很多远期兑现的福利，本次所有激励款项在活动当天全部完成发放。

Tim现场提到，公司发展壮大之后，如果不能和员工分享收益，对他而言就是失败。透明统一的计算方式、当场到账的奖金，也引发不少网友讨论。

不少打工人感慨，很少见到不设置复杂门槛、当场兑现福利的企业。