取消午休4点下班，看上去很美，但照进现实并不理想。单纯从时间上来讲，好像是早下班，可以拿出更多的时间陪伴孩子，可以有更多自由支配的时间。但这些都是理想化的愿望，真正操作到实际当中，起码现在的条件还不成熟。

社会的运转，是一个整体性的，它就像一个巨大的运转机器，需要每个零部件的同频共振，大家尽可能都保持在一个节奏上。

4点下半，人走事息。一切都停止了，但不代表社会就要停止，社会的一切秩序都还要运行，而这个运行是需要工作人员来保障的。你下班没事了，但商店不能关门、酒店不能打烊、公共交通不能停止、游玩场所还要有人，我们身边还需要一个庞大的体系来保障。

对于农村而言，习惯了日落而息，4点钟的时候正是忙碌的时间，他们要进城办事怎么办？等到进城后发现下班了。当社会绝大多数人还处于忙碌当中时，你却突然下班了，这对已经形成的有序秩序，其实是一个破坏。

另外，午休是取消了，但中午还要吃饭吧，最少也得半个小时，吃饭前后再一磨蹭，差不多要一个小时了，这一天当中有效利用的时间并没有多少。

当然，对于民企而言，可以自行把握，上下班安排自由支配，可以以结果为导向，只要份内工作完成，不打卡都行。但对于那些正规单位来讲，这种方式不可取，最后的结果会是，中午休息一点不受影响，反而还搞了一个提前下班的福利。