河南要求领导干部要带头休假 不切实际的政策，还是少来为好！

时代变了，说辞也在更新。

以前提倡“以厂为家、带病加班”，现在河南要求领导干部带头休假，实现全员应休尽休、休假带薪。这样的主张，目的很明确，希望靠假期拉动市场消费。可带薪休假，体制内外现实差距很大。体制内有财政兜底，休假待遇不受影响。但企业要讲效益，尤其很多小微企业效益承压，别说带薪休假，工资能否按时发放，都很难说。再说消费，给普通人放了假，就能撬动消费吗？正如财新网抛出的疑问：173万亿为什么花不出去 ？不是老百姓手里完全没有钱，而是大家对未来充满不确定性的焦虑。在收入预期不稳，养老、看病这些后顾之忧没有消除之前，就算大家有大把时间，也只敢优先保刚需，不敢随便消费。干部带头休假，导向是好的，但受益更多的还是体制内群体，而大部分打工人就算有假期，不过是多了些做家务的时间。

拉动消费、落实休假权益，根源还是要稳住收入，筑牢社会保障。