[吃瓜群众]最近，“领导干部带头休假”的“政策”很🔥但个人认为，并没有抓住关键——由于单位性质不同，机关事业大国企与普通企业事实上是“休假双轨制”，因此，在这方面，领导干部的“示范带动作用”几乎没有…[思考]若真要“有效”，应当从“利益导向”政策上进行调整——一方面，机关事业单位彻底取消“未休年休假工资”，不休就“纯做贡献”了（严格来说，公务员劳动关系本就不受《劳动法》调整）；另一方面，对普通企业则只要职工没休完年假，就必须支付“未休假日”的三倍工资，不管是不是“自己不休”…这样，多数企业自然会“强制”员工休假[灵光一闪]