许多制造业车间都有“老带新”的传统：新人上岗前先看老师傅怎么做，实在不行，就由老师傅手把手地教。
8 月初，前谷歌 DeepMind 应用机器人（Applied Robotics）团队成员创立的 Reimagine Robotics（简称 R2）宣布走出隐身模式，目前已完成种子前轮（Pre-seed）融资。
他们在英国伦敦和澳洲悉尼设有办公室，正计划把这一经典的培训方式迁移进机器人：工人仅需简短演示操作流程，机器人就能“有样学样”（monkey-see, monkey-do），迅速掌握新技能。
R2 要开创一种名为“交互式机器人”的物理 AI 新范式。用联合创始人兼 CEO 乔纳森·肖尔茨（Jonathan Scholz）的话说：一个有用的机器人，应该能从做这份工作的人身上学习。
戳链接查看详情：网页链接
