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你敢信?离职三个月居然收到前东家奖金?!

柒哥收到消息,一家独角兽的离职员工居然收到半年绩效奖金短信。

这家是智元,跟宇树一样都是人形机器人里名气很大的独角兽企业,最近刚刚披露IPO进展。

据说是上半年的目标远超原定计划,在火热的机器人赛道里稳稳站住了上风,所以老板决定颁布6+1半年双薪,就是额外追加一个月,年中发两个月工资。

发奖金柒哥其实并不惊讶,因为智元6月初宣布第15000台具身智能下线,属于行业第一。距离万台量产节点仅用不到3个月,那超额完成业绩发奖金普天同庆正常。

但是给离职的员工发奖金,属实罕见。

不管是大厂还是别的独角兽,基本都不会这么做。
绝大多数公司的绩效奖金、业绩分红都有硬性条件:发钱的时候必须还在职。

一旦办理离职,后续公司赚再多钱也和离职员工没关系,毕竟企业普遍觉得人走了就不再出力,没必要再分享收益。

再加上很多初创企业手头资金卡得紧,更不会顾及已经离开的老员工。

但智元老板格局明显不一样,认可员工从前在岗时做出的贡献,哪怕中途走人也给到对应的红利。
柒哥觉得吧,机器人行业高端技术人才本来就很稀缺,企业未来还会继续做大走强,多个朋友多条路。

这一波操作着实凸显了一个火热赛道上,冉冉上升的头部独角兽的格局和胸襟。

你说会不会绕了一圈,大伙就会发现还是老东家最好哈哈