告样状不可取，一旦劳动作息制度有所改变，要感谢的也不应该感谢洋人
看看某企业作息时间表，有人说，“把这个发给欧盟，让他们主持正义。”一个工作十二小时的加班加点工作时间安排，被挑出来。我是绝对不赞成这种以告洋状的口吻，讽刺我们的加班儿文化。
从两点说这个话题，一是中国人民是勤劳勇敢的人民，正是我们的这种加班儿文化，才把我们搞得富裕了，搞得富足了，搞得我们的敌人都有点儿怕了。二是欧洲监督中国加班儿的这个事情，并不是说他们有多么善良。也并不是说他们有多关心中国人的身心健康，关心我们旅游，关心我们休息，关心我们营养，关心我们阖家团圆，绝对不是。他们关心的就是中国人以这一种形式的劳动 这样的致富手段，他们怎么拼也拼不过中国。
我们身边确实有很多人以挟洋自重的方式调侃我们自己，你觉得应该感谢洋大人？有一个例证说中国加入WTO以后，才有了双休日，所以要感谢WTO对中国的限制，感谢洋人。有关双休日，1994年试行大小周，一周单休、一周双休交替。1995年5月1日，全国正式统一实行每周双休，也就是五天工作制，每周40小时。而中国加入WTO是2001年11月10日，多哈会议表决通过中国入世。2001年12月11日中国正式成为WTO第143个成员国。足以说明双休日与WTO没有任何关系。
最近洋人在找中国茬儿的时候，利用了一个词儿，就是“强迫劳动”和“产能过剩”。说到家，就是美西方与中国的经济斗争中，处于了下风，不得不采取了一些非市场竞争的方式，这就是盘外招。不得不拿出什么强迫劳动啦，什么内卷啦，什么产能过剩了。实际上，这些无论是真的还是假的，与他们有什么关系？
不得不承认，我们现在的劳动就业形势比较严峻，有时候劳动者找了一个工作机会，不大计较资方对于劳动者的额外要求，加班儿就加班儿，多干点儿就多干点儿，为了岗位，为了养家糊口，为了这份收入，我们可以多干一些，只是我们的996的打螺丝的，有的时候儿都主动提出加班儿。有的企业确实是把加班费当做收入的重要部分实施的。
随着社会劳动生产率的持续提高，如IA在生产实践当中的充分利用，劳动者在社会当中，在工作当中会减轻更多的负担，社会福利和收入等会发生重大的革命性的大改变。
确实，我们在社会发展和劳动过程当中需要更高更好的劳动保障和社会福利。需要有假期，要带薪休假，需要8小时工作制，这是我们几代人为之奋斗的目标，是社会主义制度优越性的重要体现。
要感谢，也不要感谢洋人。这些有8小时工作制，如无带薪休假，如福利提高，一步一步落实在我们的生活和工作当中，绝不是洋人替我们争取的，是我们社会积累的必然结果，是我们制度给予的。