粉丝投稿，有的公司想方设法恶心员工，比如让员工免费加班，比如强制安排去外地轮岗，美其名曰优化人力资源配置。

其实中心思想不是优化，而是逼你受不了走人。把人恶心走了，领导也完成了“优化”的KPI，开心地拿着奖金吃香喝辣。

碰到这种情况怎么办呢？分两种情况。

如果你还想要前途，要进步，那就想办法找下家，越快越好，千万不要等这滩温水变成开水，不得不走，这样你会把自己搞得很被动。

如果你无所谓进步不进步，就是想安安稳稳干到退休。那你千万不要怄气辞职！那样只会让恶心你的人得逞！你就留下干，只敢份内事，分外事一毛不干，切记不要违纪！不要给人任何不利于你的把柄！他们怎么恶心你的，你也怎么恶心他们，他薅你免费劳动力，你就薅他五险一金，爱谁谁