近日，三星电子工会宣布将在3月9 - 18日举行工业行动投票，涉及成员约8.9万，占总员工数超60%。若多数成员赞成，工会计划于4月23日举行集会，并在5 - 6月开展为期18天的总罢工。
此次劳资矛盾源于薪资谈判破裂，焦点在于奖金核算方式。三星公司提出了相关方案，但工会要求取消OPI上限设为年薪50%的规定。为确保罢工顺利进行，工会将对罢工情况进行监控，并设置举报渠道，对不参与罢工的员工施压，这一做法引发争议。业内人士对此表示担忧，5月的罢工可能会使三星HBM4等核心半导体产品的生产中断，进而影响到整个产业链的供应和市场格局。目前，三星电子尚未对工会的罢工计划做出明确回应，后续发展值得关注。