在中国，想年入 100 万，其实就三条路
01 第一条路：高薪打工，用稀缺能力换高收入
金融、互联网、医疗、法律……能年入百万的打工人，靠的是行业红利加个人稀缺性。
听起来稳定，但这条路最大的隐患是：收入高度依赖个人健康和行业周期。
一个年薪 120 万的互联网总监，一旦确诊重疾或者遭遇裁员，收入可能断崖式归零。更残酷的是，高薪往往伴随高负债——房贷 500 万、车贷、孩子国际学校学费，每月刚性支出缓缓在 5 万以上。
收入中断 6 个月，整个家庭现金流就崩了。
这类人的保障逻辑很清晰：
定期寿险保额要覆盖负债总额加 3—5 年家庭支出，不是买个 100 万意思一下就行。
重疾险的核心作用不是治病，是补偿收入损失。治疗费用医疗险能报，但房贷不会因为你生病就停。
高端医疗险是刚需，不是奢侈品。高薪人群的时间成本极高，能快速获得优质医疗资源，本身就是生产力保护。
常见错误：觉得公司团险够用了。团险保额低、离职即失效，而你最需要保障的恰恰是离开公司之后。