沙特如何“驯服”300万印度劳工？卡法拉制度成关键。
最近英国亨利杀人案引发热议：印度劳工因被拍照就捅死白人，沙特却能让300万印度人在工地挥汗如雨也不闹事。
这背后是卡法拉制度的“驯化”，沙特用“保人”牢牢控制着印度劳工的命运。
卡法拉制度本质是“现代奴隶制”，印度劳工的签证、工作、出境全由保人掌控。
沙特法律规定：只要保人点一下“逃跑标签”，劳工就会被“社会性死亡”，连饭都吃不上。
2016年本拉登集团罢工案中，49名印度劳工因抗议8个月没发工资被抽300鞭子，直接驱逐出境。
沙特还通过分化瓦解印度人：招工时故意把北方邦达利特、南部泰米尔人、喀拉拉穆斯林分开雇佣，让他们语言不通、习俗不同，连抱团都做不到。
即便如此，印度人在沙特仍不敢造次，因为他们每年给印度汇回上百亿美元外汇，印度政府为了经济不敢得罪沙特。
有人说印度人天性老实，但2016年沙特罢工印度人被抽300鞭后乖乖听话，证明不是天性是高压制度。
欧美给印度人宽松环境，他们就搞“反殖民”。
沙特给高压制度，他们就成了最温顺的劳工。
对普通人来说，海外打工要先看制度底色。
沙特式“高压驯化”或许残酷，但至少保住了劳动力尊严。
作为长期研究海外劳工问题的观察者，我发现：环境塑造行为，制度决定命运。