不知道你们发现了没有，现在企业招聘的第一道门槛就是无犯罪记录，可以说这道无形的墙让很多有前科的人背负了一辈子的标签，人生的一次犯错就会让自己终身禁业了。
而胖东来最新公告计划招聘刑释人员，让我感慨万千。老话说的好知错能改，善莫大焉。我觉得一个人犯了错误以后既然法律已经给予了惩罚，刑期结束惩罚就应该终止了。如果走进社会再受到就业的偏见和歧视，那才是困住他们一辈子的枷锁。假如没有人愿意给一个走错路的人机会，那么有可能会让一个人再次的铤而走险，这才是最可怕的恶性循环。曾经看过一组数据，拥有稳定工作的刑释人员，再犯罪的率极低，而无业漂泊者最容易重蹈覆辙。
我觉得很多人担心安全问题，其实真的大可不必的，胖东来的选拔也不是无脑行善，而他们之前就招聘过刑释人员，在招聘的过程中有着严格的人员信息筛选，在面试和价值观考核，还有六个月的双向试用期，招聘有着严格的甄别和制度底线的。胖东来给的不是特权，是给求职者们的平等入场券。
我倒觉得一个有温度的企业从来都不是营收有多高，而是在于企业能够主动的修补社会的裂痕，真正的大爱也不是居高临下的施舍，而是允许浪子回头接纳普通人的过错给绝境中的人一个安稳的谋生之路，这也是胖东来被全网偏爱的根本原因吧。