最高级别的渗透，不是间谍偷情报，而是过来帮你定规矩！

提到间谍渗透，很多人第一反应，就是偷文件、收买关键人员，但有一种更隐蔽的渗透，很多人压根没意识到：人家既不偷机密文件，也不策反人，而是坐到制定规则的桌子旁，帮你把规矩改，写成对他们有利的模样。

一旦法律、行业标准落地生效，全社会都得照章办事，等到发现不对劲的时候，想要修改，难度极大。

这也是卢麒元提出动态政审建议，能引发广泛讨论的核心原因。

不少法规中出现过优先采用国际标准的表述，乍一听接轨世界，十分光鲜，但国际标准，并不是完全中立的白纸黑字。

大部分国际标准，是境外头部企业主导协商制定的，里面藏着他们的专利、技术路线和门槛。

就拿铝合金电缆行业来说吧！国内有数千家铝合金电缆企业，产品质量也完全符合国家标准。

但是，当境外主导的一套国际标准出台以后，这些参数就完全偏向海外企业的技术路线，然后本土企业一夜之间，就会被贴上不符合国际标准的标签，当这种情况发生以后，你自己能做的，要么是斥巨资改造生产线，要么就只能关门。

产品有问题吗？没有问题，仅仅是规则变了，整个行业就会遭受重创。

试想一下，如果这类逻辑大量进入各类法律法规，新能源、医疗器械、农业等诸多领域，都有可能会被标准的门槛牢牢束缚，这时候，你再努力搞生产搞研发，也容易被一纸规则卡住脖子。

那怎么才能守住立法和标准制定这道关口？

卢麒元提出一个很实在的思路，就是参与立法、制定标准的人员，不能只是在入职的时候政审，最好每一次参与工作都重新审查。

本人以及亲属的海外背景、境外资助、违法记录，孩子是不是已经改了国籍，老婆是不是还在国内，都要纳入核查。

我们现有制度，已经明确配偶、子女都移居境外的人员，不能选拔为立法相关工作者。

但人是变化的，工作之后家属移民、私下接受海外机构资助、参与境外合作项目，这些后续变化，如果没有动态复查，就很容易会留下漏洞。

这就好比体检，不能年轻的查一次，以后就不查了，之后也应该定期检查，因为身体状况是会变化的。

严查双重国籍，看看有没有海外资金往来、以及家属经商关联，其实就是为了避免外被部利益裹挟。

看得见的风险好防备，藏在条文里的陷阱，才最需要我们警惕。

尤其是那些有海外经历的留学生，谁知道他们在留学的时候，有没有被人收买！