胖东来又上热搜了，这次是因为招聘刑满释放人员。很多人第一反应是担心安全，但创始人

胖东来又上热搜了，这次是因为招聘刑满释放人员。

很多人第一反应是担心安全，但创始人于东来给出的数据很实在：2025年首批录用的30人，上岗后没有一个离开，都稳定开心地工作和生活着。这种“零离职率”背后，其实是一套非常细致的制度在托底。六个月的试用期、避开敏感区域的岗位安排，还有预支工资、协助租房这些实实在在的帮扶，让这群曾经“失足”的人有了重新站起来的支点。

胖东来传递的信号很简单：希望每个人都能有尊严地生活。在这个充满标签和偏见的舆论场里，能有人愿意抛开成见，提供一份普通的薪水和一个公平的晋升通道，本身就是一种难得的体面。