不合理。

台风天气属于不可抗力因素，在这样恶劣的天气下，员工的出行安全面临极大的威胁。乘坐公共交通工具可能会遇到延误甚至停运的情况，自行驾车更是危险重重。在这样的情况下，员工临时请假是出于对自身安全的考虑，也是无奈之举。


公司如果因为员工在台风天临时请假就进行罚款，这无疑是把公司利益置于员工生命安全之上，显得过于冷漠和不近人情。公司应该理解员工的难处，在特殊情况下给予人文关怀，而不是用罚款这种强硬的手段来处理问题。


所以，无论是从保障员工安全，还是从公司的长远发展来看，员工因台风天临时请假被罚款都是不合理的。公司应该制定更加人性化的规章制度，在特殊情况下给予员工一定的理解和支持，这样才能营造一个良好的工作氛围，实现公司和员工的共赢。