这是上市公司该干的事？对员工都这么狠，对股民能好吗？明天能不能跌停？
周末，媒体报道一家A股上市公司8月份裁掉了400余名应届毕业生，这些毕业生7月份才入职的，多为985/211毕业生，包括本科毕业生和硕士毕业生。入职岗位以研发，技术为主。
8月份，公司以“经营困难”要求这些刚刚入职一个月的学生二选一，要么签订个人原因离职，要么调岗至一线操作工，重新核定薪资。
这样的上市公司真是缺大德了！毫无诚信，毫无契约精神。对于应届毕业生来说，入职一个月就遭到变相裁员，失去了校招期的求职应聘机会，后续求职要浪费大量时间，就业将更加困难。入职一个月就把他们裁掉，下一份工作怎么找？
这家上市公司去年营收150多亿元，净利润超过16亿元，账面现金20多亿元。今年一季度营收，净利润也都是增长的。公司说“经营困难”，难道公司的财务数据都是假的吗？
目前，这家企业正在申请港股市场上市，这些被裁员的应届毕业生已经向港交所进行举报。当地劳动部门接到投诉之后，也已经介入调查了。
企业生产经营要遵守国家法律，要坚守社会道德，要肩负社会责任，要坚持诚信和契约精神，上市公司作为公众公司，在企业上市融资中获得了大量的社会资源，应该要有更高的标准。
该上市公司的作为引起了股民极大的反感，股吧上很多股民也进行了谴责。看看明天的表现吧！