招转培与培训贷：假借招聘面试，先贬低求职者能力制造焦虑，再以“岗前培训”为名诱导缴纳万元级费用或办理贷款；培训结束后，承诺的岗位往往不存在或严重不符，求职者因此“未入职先背债”。付费内推与保岗骗局：以“内部渠道”“包过入职”为诱饵，假称可安排进入知名企业或体制内岗位，索取数万至数十万元“打点费”；实则所谓内推多是在官网普通投递，收费后或搪塞拖延、或直接失联。虚假高薪与境外陷阱：用“活少钱多”“月入数万”等异常招聘信息引流，或以出境务工、境外团建名义将求职者诱骗至电诈园区，甚至直接进行人口贩卖。
招转培与培训贷：假借招聘面试，先贬低求职者能力制造焦虑，再以“岗前培训”为名诱导缴纳万元级费用或办理贷款；培训结束后，承诺的岗位往往不存在或严重不符，求职者因此“未入职先背债”。付费内推与保岗骗局：以“内部渠道”“包过入职”为诱饵，假称可安排进入知名企业或体制内岗位，索取数万至数十万元“打点费”；实则所谓内推多是在官网普通投递，收费后或搪塞拖延、或直接失联。虚假高薪与境外陷阱：用“活少钱多”“月入数万”等异常招聘信息引流，或以出境务工、境外团建名义将求职者诱骗至电诈园区，甚至直接进行人口贩卖。