算力这头猛兽，确实在吃人。


中国劳动和社会保障科学研究院的监测数据很扎心——2025年1到8月，销售、行政、财务、法务这些标准化岗位，招聘需求同比下降了10%到30%。上海科技大学扒了7.43亿条招聘数据，结论更直接：每4个岗位里，就有1个正在被AI结构性调整。

哈佛那边也有一份研究，看的是6200万份简历。结论是：AI渗透越深的企业，初级岗位招聘降得越狠，批发零售行业直接砍了40%。

算力越强，门级岗位越少。

以前你大学毕业，从助理做起，慢慢熬。现在助理这个岗位，算力替你干了。

但好消息是：门没关，只是换了个位置。

2026年春招数据，AI行业求职增速33.4%，排全行业第一。工程师岗位更夸张，求职增速69.6%，平均月薪已经突破2万。

人社部说了，每认定一类AI相关新职业，短期内就能带动30万到50万人就业。2025年四季度，AI行业招聘职位数同比增长了19%。


问题是——这些岗位，门槛比被替代的初级岗高得多。


算力带来的不是"没工作"，而是"入口关了"。

这个说法是我最近听到最精准的总结。

以前的职业入口在一楼，你迈个台阶就能进去。现在算力把入口搬到了三楼，没有梯子的人，连门都摸不到。

那梯子是什么？不是让你去学编程，不是让你去搞算法。

是"会用算力的人"。

自媒体的朋友，一个人就是一个团队。选题让AI分析热点，初稿让AI生成，配图让AI出，他自己只做一件事——判断什么是好的，然后改。三个月涨粉20万。

未来最值钱的，不是会写代码的人，是能把AI用明白的人。


我的判断：算力不会消灭工作，但会消灭"不用算力的人"。