天津男子张某竟背着单位偷偷服刑了整整7年，白天若无其事打卡上班领工资，下班又准时去社区参加矫正，直到单位发现真相时，137.9万的薪资福利早就发了出去，气得管理层立马一纸诉状将这个瞒天过海的员工告上了法庭。
信息来源：红星新闻
2016年9月23日，天津宁河区，杨某被警方从单位带走。二十多天过去，单位没看见人，不知道问没问过、查没查过，总之那段时间就这么过去了。
杨某这心理素质真不是一般人能有的——2016年9月因涉嫌犯罪被刑拘十几天后取保候审，2017年12月法院判他有期徒刑二年、缓刑三年，他死死把判决书捂住不报给单位。按规定事业单位人员被判刑（含缓刑）应立即开除并停发工资待遇，可他白天照常打卡干活，傍晚准时去司法所签到、写思想汇报、参加社区服务，硬是把"社区矫正"混成了地下兼职。单位人事七年没核查出这份刑事判决，工资、绩效、单位缴的社保公积金照发不误，累计发出去140.4万余元，其中基于"在职在编"才享有的待遇合计137.9万余元。
2025年3月政法大数据比对翻出旧案，单位当场开除，去年10月起诉要求全额返还。杨某庭上说："我七年一天没旷工，活干了，这钱是劳动报酬，再说你们七年不查也有责任。"法院一审认定：故意隐瞒刑事判决使单位在受欺诈状态下延续人事关系，基于公职人员身份发放的津贴、单位承担的五险一金属不当得利，判返137.9万；单位管理确有疏漏故不支持利息；至于他实际出勤提供劳动对应的基本工资报酬争议，可另行申请劳动仲裁，本案中不予抵扣。
说白了，缓刑期你如实告知单位后被留用，干一天活拿一天钱受保护；你故意藏着掖着骗铁饭碗待遇，多拿的就得吐出来。这哥们七年"潜伏"演得精彩，结果班白上了、钱全退、工作没了——偷鸡不成蚀把米，单位也该吸取教训，人事档案和司法系统联网核查真不能偷懒。
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