杭州酒局事件的通报，最让人警醒的不是案情本身，而是它赤裸裸地揭示了职场中“权力边界”的失守。

在有些人的逻辑里，职位带来的不仅是管理权，更是一种可以随意支配他人的特权。从饭局到KTV，这种权力的越界往往披着“社交”的外衣，一步步试探底线。

公权力与职业身份不是私欲的保护伞，任何试图利用不对等关系进行侵害的行为，都要付出沉重的法律代价。

职场中的安全感，不应建立在讨好强者或忍受潜规则上，而应建立在清晰的制度约束和对边界的共同敬畏中。当权力被关进制度的笼子，酒桌才能回归交流的本质，而不是成为某些人施展霸凌的场所。