笔试前13名全淘汰 倒数5名全逆袭近日，一场事业单位招聘的面试结果在网络引发热议。该岗位笔试成绩排名前13名的考生，全部在面试环节遭到淘汰，笔试排名末尾的最后5名考生，则依靠面试高分成功逆袭入围体检名单，巨大的成绩反转迅速激起网友讨论。

根据公示的成绩表可以看到，不少笔试高分选手和上岸人员笔试分差达到十几分，原本巨大的领先优势，全部被面试成绩抹平。有网友提出质疑，认为结果反常，怀疑面试打分存在不公，要求主管部门公开面试录像、打分细则。

招考单位随后作出回应，本次面试全程录音录像，考官由随机抽取产生，评分标准严格按照岗位能力要求设置。该岗位属于对外服务类岗位，十分看重沟通表达、临场应变等综合素养，笔试只能考察知识储备，无法评判岗位所需的实务能力，因此面试权重占比较高，最终出现笔试高分落榜、末尾考生逆袭的现象。

官方表示，考生如果对成绩存有异议，可以按照正规流程提交复核申请。这件事也引发了广大求职者的思考，不少人感慨，公考求职之中笔试只是入场券，面试发挥往往能够直接改写最终结果。但也有部分网友认为，如此极端的淘汰结果，难免让公众心生疑虑，公开透明才是打消质疑最好的方式。