129人的名单最后剩了124人，寒武纪人均557万，走掉的5个人一分没拿

8月20日，寒武纪56.1万股激励股票上市流通。这批股票三年前定的认购价是75.10元，中间因为分红送股，调整后变成49.40元一股。8月17日，寒武纪收盘1156元。

124名激励对象合计归属59.76万股，按1156元算价值约6.9亿元，人均557万元。热搜上就是这个数字。

但公告里的分法不是这样。6名董事、高管和核心技术人员合计7.15万股，其余118人合计52.61万股。折下来6个人人均1.192万股，对应市值约1377万；118个人人均约0.45万股，对应约518万。差了2.6倍。

更值得看一眼的是人数。进入这个归属期的预留激励对象原本是129人，最终124人符合条件。5个人因为不再符合激励对象资格，没拿到。封面新闻的口径是离职。

同一份2023年11月签下的名单，三年后一边是五百多万，一边是零。

卡住这5个人的不是业绩。第一期考核要2024年营收不低于11亿元，寒武纪实际做了11.74亿元，公司层面100%达标。最终实际解锁比例39.18%，比40%的理论上限差一点，差在个人考核。

也就是说，公司这道题做完了，人没能待到2026年8月。

激励计划推出那个月，寒武纪股价均价139元。今年7月公司又推了新一轮：500万股，945人，覆盖全部职工的85.37%，授予价750元一股。

同样的三年游戏又开了一局，入场价从49.4元变成750元。

期权从来不是发给最能干的人，是发给待得最久的人。

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