公司把工位搬到50公里外逼员工主动辞职绞尽脑汁了。
真的被这种操作看无语了。
不想赔付裁员补偿金,就绞尽脑汁变相逼员工主动离职,把工位直接搬迁五十公里,用极端通勤成本逼员工自己熬不住走人。
真正正规、有底线的公司,想调整人员、优化架构,只会走正常流程,该补偿补偿,该协商协商。
靠耍手段压榨员工、钻空子规避责任,看似省了成本,实则消耗的是人心和口碑。职场不该是资本肆意拿捏普通人的地方。
公司把工位搬到50公里外逼员工主动辞职绞尽脑汁了。
真的被这种操作看无语了。
不想赔付裁员补偿金,就绞尽脑汁变相逼员工主动离职,把工位直接搬迁五十公里,用极端通勤成本逼员工自己熬不住走人。
真正正规、有底线的公司,想调整人员、优化架构,只会走正常流程,该补偿补偿,该协商协商。
靠耍手段压榨员工、钻空子规避责任,看似省了成本,实则消耗的是人心和口碑。职场不该是资本肆意拿捏普通人的地方。