公司把工位搬到50公里外逼员工主动辞职公司玩的是“软裁员”三步走先拿钱探路:公司以项目收缩为由,提出给陈先生2万元“慰问金”劝他主动离职。干了5年,依法该拿的补偿远不止这个数,被拒后公司直接翻脸。再降薪施压:不辞职就安排待岗,工资按深圳最低工资标准发,每月只有2360元,连基本生活都难保障。最后“发配边疆”:在距离住所50公里外租了个四五平米的玻璃房工位,没空调、没通风、暴晒后像蒸笼,还要求每天打卡4次、全程监控,摆明就是“熬到你扛不住自己走”
#公司把工位搬到50公里外逼员工主动辞职#公司玩的是“软裁员”三步走 先拿钱探路:公司以项目收缩为由,提出给陈先生2万元“慰问金”劝他主动离职。干了5年,依法该拿的补偿远不止这个数,被拒后公司直接翻脸。 再降薪施压:不辞职就安排待岗,工资按深圳最低工资标准发,每月只有2360元,连基本生活都
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