安踏的 CEO 徐阳突然移民美国，引起了社会广泛关注，这不是一个普通人，这是一个大的公司领导。在他的身后，关系着重大利益关系，也关系着中国的经济利益。社会上很关注是很有道理的。
看到这样相关新闻，我有一个想法，建议国家要尽快成立一个经济运行安全局，负责经济运行相关的具体问题，或者在发改委下面成立这样一个相关的机构，负责相关的工作。
徐阳这样的人突然全家移民美国，并不是一个普通人想移民就移民。

徐阳这档子事儿，这几天财经圈都炸锅了。他在安踏干了快二十年，从品牌营销一路干到CEO，2023年刚接的棒，屁股还没坐热乎呢，今年7月15号就因为“家庭原因”闪辞了。辞就辞吧，关键是他怎么走的——8月18号人坐上从香港飞洛杉矶的航班，起飞一个小时后才发朋友圈，告诉大家“我走了，陪家人去美国留学”。连个告别都没安排，自己说是因为“辜负信任的愧疚和不愿示人的软弱”。

这话听着挺诚恳，可网友不买账啊。你在国内论坛上大谈“爱国是朴素情感，不是营销噱头”，转头全家就搬去洛杉矶了。这反差搁谁身上不琢磨琢磨？不是说企业家不能出国陪读，普通人办移民、送孩子留学，法律没拦着。但你是安踏的CEO，本土最大运动品牌的掌舵人，手里攥着多少商业机密、供应链资源、市场策略？你人一拍屁股走了，这些信息安不安全？有没有人跟你一起走？公司内部还有没有类似的“隐患”？这些才是公众真正揪心的地方。

有人可能会说，人家是高管，有自由选择生活的权利。这话没错，但问题在于，当一个国家头部企业的高管成批地、悄没声地往外跑的时候，这就不是个人选择的事儿了，这是经济安全的事儿。你想想，这些年多少民企老板、核心高管通过各种渠道办了美国身份？L1跨国高管签证、EB-1C绿卡，路径成熟得很。一个人走是私事，十个人走是现象，一百个人走就是风险了。

所以我真觉得，国家有必要琢磨一下这事儿。眼下咱们有国家安全部，管的是政治安全、国土安全；有证监会，管的是资本市场秩序。可企业家移民、核心技术外流、关键岗位人才断档这些事儿，谁来统筹？谁来预警？谁来在事前干预、事后追责？现在这些事儿散落在各个部门手里，各管一摊，信息不通，等发现的时候人已经在美国了。

成立一个“经济运行安全局”，或者退一步讲，在发改委下面设个专门的机构，把这事儿管起来。不搞一刀切，不是说不让企业家出国，而是得有个机制——什么人走要报备、什么岗位有脱密期、什么信息要交接清楚。尤其是像安踏这种体量的企业，它的CEO移民，影响的不仅是一个公司，是整个产业链的信心。这个机构平时可以做风险研判、建预警机制，真出了徐阳这种事，至少能第一时间评估影响、拿出对策。

说到底，徐阳这事儿给咱们提了个醒。经济发展到一定体量，安全就不能只盯着军事、网络这些传统领域了。人才流失、资本外流、核心信息外泄，这些“软刀子”割起肉来更疼。防患于未然，总比亡羊补牢强。希望有关部门能真把这事儿当个课题研究研究，别等下一个徐阳上了飞机才拍大腿。