北大某社科学者把“灵活”视作社会底层无业游民的就业福报，这不仅是其个人价值观的沦丧，也代表了当前我国一大批社科学者人性的集体扭曲！

争议至今，总结一下该社科学者大部分网络支持者的观点：以“灵活就业”的外卖骑手为例，没人给他们排班，也没人要他们打卡，他们不是雇员，他们作为灵活的自由的独立的承包者，想什么时候上线（接单）就什么时候上线（接单）。

划重点：这些人眼中的灵活其实只是上下线（班）的灵活，这些人眼中的福利其实只是自己的时间能被自己自由支配的福利！

没有看不起人力资源部的意思，但凡在任何一家企业技术部、市场部、营销部、或者设计部等相对来说比较看重个人绩效工资的部门待过的人，都会打心底里瞧不起那种人五人六每天朝九晚五准时打卡上班下班人模人样不说人话不干人事的XX部门或职场混子！

如果我们把整个社会看成是一个大的企业，那么，近几十年来，被我国学术界尤其是科学界长期排斥甚至是非常不耻的社会科学（界）及其研究（学者）群体，本质上就是整个社会大企业的人力资源部及其成员，每天唯一想着的就是：朝九晚五，准时打卡，不说人话，不干人事！