🔥 招管理岗却逼硕士生打螺丝，这套套路是违法的典型挂羊头卖狗肉，不少应届生踩坑。①虚假招聘薅劳动力产线缺工人，对外招硕士管理岗。美其名曰基层锻炼，实际安排流水线干活冲产能，公司本来就不需要这批管理岗人员。②逼员工主动离职，规避赔偿不主动裁员，持续安排产线工作消耗心态，逼人自己辞职，不用付补偿金。③拿背调PUA施压不服从安排，就拿背调恐吓应届生。事情曝光后，这家企业的背调已经没有公信力。⚠️三处明显违规，可以劳动仲裁1.合同签的是管理岗，单方面强制调去流水线干活，违反劳动合同约定。2.原定试用期1个月产线实习，公司私自拉长到3个月，约定与试用期合约不符合，属于违法 。3.虚假岗位招人，属于欺诈用工。✅维权提示单打独斗力量弱，受害同学可以集体仲裁诉讼，证据充足谈判筹码更大。别被“基层历练”PUA，学历不是用来填产线缺口，遇到不合理安排，勇敢维权。