性格太软的人，总在被冒犯时不知如何是好，以为反击就是翻脸、争辩或沉默，其实不然。
首先要提升自我价值。就像职场新人总被老员工指使，抱怨没用，努力提升专业技能，做出出色业绩，那些轻视你的人态度会大变。数据显示，职场中高专业技能员工获晋升和尊重概率比普通员工高 70%。
其次要保持情绪稳定。别被他人冒犯轻易激怒，冷静才更有力量。
最后稳定内核，坚守内心。不因他人贬损而自我怀疑，如丁元英主导的格律诗公司遭质疑，他依然坚守。做到这三点，才是最好的反击。