“悲惨打工人！”8月22日报道，一男子在某公司工作了24年，公司一直没有缴纳社保。后来男子患了膀胱癌，因为没保险，所有费用只能自己出。后来男子在上班的时候，在车间里面自缢身亡。家属将公司告了，索赔66万！
 
这事听着就让人胸口堵得慌，54岁的王某，从2000年4月起就在西安一家甲公司的液洗车间里转运包装物，劳务派遣的身份，一干就是24年，厂里老师傅都认得他，天天和包装物打交道，活儿不轻，但他没吭过声。
 
然而转折发生在2024年，王某被医院确诊膀胱癌，住院病案上同时还写着前列腺增生、高血压、乙型病毒性肝炎。
 
病来了，钱就像流水一样出去，可他一翻自己的社保记录，24年，一片空白。
 
这时才知道，原来甲公司从来没给他缴过，这时候他才慌了，去找厂里问能不能补缴。
 
庆幸的是有一段录音后来成了关键证据，王某几乎是哀求着说："人家说你可以补缴，你和厂子协商去。"对方回得干脆："我给你说，没有的。"
 
王某还不死心："厂子没有这政策是厂子，不一定代表国家没有这政策。"对方直接顶回来："国家也没有。"
 
一句话，把人最后的念想掐灭了。
 
2024年11月18日，工作日，王某在上了24年班的液洗车间里，自缢身亡。
 
《居民死亡医学证明书》上死亡原因那一栏，写着"自缢"两个字。
 
家属悲愤之下把甲公司告上法庭，索赔66万余元，他们的逻辑很简单：24年没缴社保，导致医疗费全自费，把人逼上了绝路。
 
可甲公司的答辩让人心凉，公司说，王某是"自身原因不愿缴纳社保"，而且2024年2月之后王某已经是丙公司的人了，跟自己没关系，还说事发当天17日到18日王某根本不需要上班，谈不上管理失职。
 
这就是最扎心的细节，干了24年的老员工，临死前被一纸劳务外包协议，"合法"地推给了别人。
 
就这样官司一路打到二审，8月13日，西安市中院二审宣判：驳回公司上诉，维持原判。
 
法院的认定分两层，第一层，王某自缢身亡，和"未缴社保"之间没有法律上的因果关系，本人承担主要责任，第二层，可王某死的是工作时间、工作地点，公司在岗人员管理上有漏洞，没及时发现、没尽到关怀义务，得担20%的责任。
 
算下来，甲公司赔付198723元，加5000元精神抚慰金，合计203723元；家属办丧事时借过公司3万，扣除后，公司实际还要支付173723元。
 
甲公司的全资母公司乙公司，因为拿不出财产独立的证据，要连带清偿。
 
2026年8月13日西安中院二审驳回上诉，维持原判，公司方向家属支付17.3万余元。
 
判决一出，网上吵翻了天，一种声音特别憋屈："24年不缴社保，违法成本就17万？一条人命就这么算了？"
 
另一种声音相对冷静："自杀不算工伤是法律明文，《工伤保险条例》第十六条写死的，不能啥都让公司背，法院划分20%已经考虑了管理过错。"
 
这事最让人后怕的地方在于，它不是个例，劳务派遣、劳务外包，成了太多企业不缴社保的挡箭牌。
 
工人年复一年在车间里熬，以为"厂子"就是靠山，真到生病那天才发现，自己在纸面上"谁也不是"。
 
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信息来源：《54岁患癌男子在车间自缢身亡，家属：工作24年未缴社保，治疗费无法报销致轻生。法院判了》长江云新闻