设置了100天公司改造计划！

突然发现我们做自媒体十多年了，十多年没有变了。虽然每天过得很辛苦，很累，但只是日复一日重复着相同的工作，把这个很酷的工作干成了体力活。每天绞尽脑汁想文案，辛苦得维持着热度，但缺乏实质性创新，其实这也是一种懒惰的表现。

之所以现在想改造，是因为我总有一种想退休的念头，我不想哪天离开了我公司就活不下去了，那这不是一个合格的公司。

我目前给自己设置了个100天内需要完成的目标，请粉丝监督。

1，我们公司也有一些别的IP，但还是太过于依赖科技新一这个账号。所以决定再从0打造一个蓝V，代表我司官方。因为每个人能力不一样，其它IP我不强求，但蓝V我会亲自盯，尽力做到我这个账号的水平。

2，目前我又做内容，又管公司，还是不行。虽然人不多，但还是得靠制度。人治既容易浪费我的时间，也容易不公平。这段时间彻底从人治转化成制度治理，第一可以解放我不少精力，第二也更加科学和公平。

3，公司目前人还是太少，我决定用100天内让人员至少翻倍甚至很多。公司也从培养模式变成筛选模式。

4，我个人彻底淡出！一切靠体系和制度维持。这个最难，但也是最重要的，让公司彻底脱胎换骨。

既然发出来，就只能成功，不能失败！这条我不删，大家监督我，也是我今年最重要的任务，100天后见！