大湾区和香港地区招聘中粤语优先引发争议，核心原因是大家将企业岗位合理筛选等同于地域歧视。实际上，对于某些岗位，粤语是必要技能，企业为保障工作效率和适配本地业务而做出的选择。部分企业招聘信息标注不清晰，导致大众认知偏差。建议企业明确岗位要求，提供粤语培训机会，求职者学习粤语，以实现平衡和友好的就业环境。