看看下文讲的那时大多社队情形不同于小岗和文后（搜索）介绍的小岗村特殊情况，说明小岗情况在当年不具普遍性。但为何分田到户又值得肯定和推广？
下文讲：他在社教时，见到的是年年粮食增产，分红年年增收，生产队劳动气氛活跃，家家都能吃饱饭。
该文后搜索，附上“小岗村的特殊情况”，肯定小岗分田单干，改革创新，使生产关系适应生产力发展，全国推广的历史意义。
“搜索”的文中，也承认下文说的与小岗特殊并不矛盾，也就是承认“大多数社队”与小岗不同。
但有几点讲得肤浅和含混：
一.从自然条件.经营管理.凝聚力等肯定下文观点，但没深入到自力更生.艰苦奋斗.奋发图强.爱国家爱集体等方面。
二.肯定小岗分田承包，也应引申一句：当年虽然大多社队与小岗不同，增产增收，劳动热情高能吃饱，但总体上，经营体制束缚生产力发展，分田到户后，这些地方又释放出更大活力，促进生产力更快提升……。
否则，会引来人们质疑：既然大多社队不是小岗那样，那么好，为何还要分田？
第三个问题比较敏感，是“小岗特殊情况”在当年（集体化后到分田承包20多年里），是不是“特殊”到只能年年“三靠”（吃饭靠返销，生产靠贷款，生活靠救济）和年年冬春逃荒要饭？
讨论这问题，不是否认小岗特殊，更不是否认人民公社和集体经营来㢢端和分田承包的必要，而是为肯定当年大多社队和绝大多数农民那时的奋斗精神和贡献，不是都是“等靠要”，都在养懒汉。
文中指出三个特殊。
第一个是根本原因：人民公社大锅饭，集体劳动，工分平均分配，干多干少一个样，出工不出力，积极性低迷，1100亩土地大多撂荒…
人民公社体制有弊端不错，但如小岗从公社成立一直到78年，一直是“大锅饭”的“特殊”，让我感觉小岗不是在我江苏邻省安徽或是中国。因这20年，确实是集体劳动，但除人民公社刚建立“一大二公”，吃大食堂那会儿，自生产队为核算单位，我们这里（江苏苏北盐城地区）劳动一直实行事前定额工分为主的计工办法，各尽所能，按劳分配，同工同酬，集体（一般按劳动小组）定额劳动完工所得工分，由参加劳动者面对面民主评工到各人头上。哪有什么工分平均，干与不干一个样，出力不出力一个样？
网上也见到外地有分老弱男女定额，只要出工就记工分，这确实不合理，助懒汉，打击积极性。但没管理教育吗？没表扬批评吗？一直没变吗？
就粮食计划也是三七分配（三分劳动粮按工分.七分按人口）。
当年，上交.提留.公益（烈军属补助.五保.教育发展.卫生医疗.）农田水利建设和社队道路交通等基本是集体负担的，但个体参加其中劳动也得工分。所有收入也是按工分分配，所以才有余钱户和超支户。
至于第二个自然条件差，78年几个月无雨大旱等和第三个政治运动，管理混乱.内部矛盾多，没合力等，造成年年“三靠”，年年冬春逃荒要饭，那只能说明这地方是当年落后到“特殊”地步，确实不同于大多数社队。