考编话题再度引发公众热议！白城多家事业单位岗位出现高分断层的反常情况。

吉林白城本次事业单位招考，在考生群体中引发了广泛讨论。

7月19日笔试成绩公示后，不少考生察觉到一处反常状况：十余个岗位出现分数断崖式落差，不少人质疑其中可能存在违规操作。

部分岗位的第一名得分逼近90分，紧随其后的第二名分数直接跌至六十多分，个别岗位的分差甚至接近30分。以财务管理岗为例，第一名考出90.39分，第二名仅拿到62.58分。

本次笔试科目为通用知识，考题覆盖范围宽泛，想要考到90分以上难度颇高。单个岗位出现顶尖学霸尚且合乎情理，多个岗位集中出现如此悬殊的分差，不少考生难免心生疑虑。

相关情况在网络传开后，考生已向主管部门提交反馈。8月31日晚，当地官方正式回应，组建由纪检、人社、公安、工信多部门构成的联合调查组，对招聘全流程开展回溯核查，后续调查结果将向社会公开公示。

招考公平关乎无数考生的切身利益，所有人都在静待官方的最终调查结论。
（根据多家媒体信息整理）