风波最先停下的
是执行人，此事值得所有人深思

星宇股份批量劝退上百名应届生一事尘埃落定之后，最先被停职处理的，是企业的人力资源负责人 。

整件事看下来，不少人心生感慨。最终的劝退人数、整体方案，都是高层定下方向。人力团队只是处在一线，负责落地约谈、和学生逐一沟通。
风波发酵舆论压力袭来，企业为平息事端，第一时间拿冲在前头执行工作的管理人员承担后果。

很多网友有感而发，职场里类似的情况并不少见。上面下达安排，基层人员忙前忙后负责落地。一旦事情出了纰漏，往往冲在最前面办事的人最先承担责任。
个人认为一份决策，本该自上而下共同承担对应的风险，责任不能简单全部压到一线执行者身上。企业更应当从根源上复盘管理当中存在的问题。
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星宇裁应届生 星宇事件
（素材、图片来源于网络，相关责任划分以官方完整通报为准）