星宇股份非常缺人 老胡的设想是美好的，但他忽略了一个最根本问题，那就是星宇如果有这份社会责任感，能想到应届生失去应届身份后对职业生涯的影响，他们从一开始就不会选择招进去再劝退这条路。

这次之所以引发如此大的舆论反噬，给星宇带来巨大的危机，本质上不是因为星宇处理方式不够妥帖，而是这家企业骨子里的自私自利、利益至上，毫无社会责任感。这是价值观层面的问题，不是公关层面的问题。

方法可以改进，姿态可以调整，但根基如果歪了，再多的承诺也难让人信服。舆论揪着不放，不是因为道歉不够诚恳、补偿不够到位，而是大家对企业利益凌驾于年轻人的前途之上，且毫无忌惮的做法深恶痛绝。

希望星宇能真正痛定思痛，而不是仅仅在危机面前做一次漂亮的危机公关。