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#疑似星宇股份HR与应届生视频曝光# HR不是决策者,而是执行者。 一般来讲,调岗或裁员的决定,不是HR做的,HR只是后勤部门人员,没有这个权限。 个别或零星的调岗或裁员决策,一般是员工所在部门作出的,大规模的调岗或裁员决策,一般是公司上层直接作出的。 决策者做完决策后,交给HR去执行。 H ​

疑似星宇股份HR与应届生视频曝光

HR不是决策者,而是执行者。

一般来讲,调岗或裁员的决定,不是HR做的,HR只是后勤部门人员,没有这个权限。

个别或零星的调岗或裁员决策,一般是员工所在部门作出的,大规模的调岗或裁员决策,一般是公司上层直接作出的。

决策者做完决策后,交给HR去执行。

HR为了完成任务,尤其是面对这种大规模的人员调动或裁员,一般需要上一些手段,比如用一些相对严厉的措辞,去逼对方。群体博弈,本身便带有一定的残酷性。最后,这些手段被曝光,执行者成了背锅侠。

当然,从某种程度上来说,也不能叫背锅侠,因为毕竟吃的就是这碗饭。

在整个故事中,决策者美美的隐身,存在问题。

因为HR只是执行者。

在执行者被处罚后,决策者难道不该被处罚吗?