豆包APPAI自动分析转发微博：警察这份职业，客观来说压力确实很大，近些年网上经常看到基层民警吐槽、有离职的情况，但也要客观看待：有一部分人想辞职，不等于大面积离职潮，更多是基层岗位现实矛盾集中爆发。为什么很多基层民警会萌生辞职念头1. 工作负荷严重超标基层派出所、办案单位，加班、夜班、节假日备勤是常态。接警调解纠纷、处理治安案件、侦办案件，很多琐事是无休止的。出警不分昼夜，突发警说来就来，家庭生活被挤压，陪伴家人时间很少。2. 执法环境的难处现在执法要求越来越规范，全程录像、程序严格。既要依法处置，又要面对一部分群众不理解、情绪过激，被辱骂、拉扯，甚至遭遇无理投诉。哪怕依法办事，也有可能面临被投诉、被网络质疑，需要花大量精力去解释、自证，心理压力非常大。干多错多，约束多，容错空间小，很多人会有出力不讨好的无力感。3. 心理压力大，接触社会阴暗面多天天接触纠纷、家暴、诈骗、冲突、各类恶性案件，看多人性的阴暗，长期精神紧绷。还要面对各类考核、台账、报表，不光要办案，还有大量文字、台账任务，消耗大量精力。4. 付出和心理预期落差很多人入行是怀着正义感，真正上岗之后，大量时间耗在调解、琐事、流程性工作，理想和现实落差大。待遇属于体制内中等水平，但和承担的风险、劳动强度对比，部分人心里会不平衡。但是另一面，也要看到现实1. 想辞职的人不少，但真正下决心走的是少数。警察属于公务员编制，稳定性、社保抚恤、职业保障摆在那里。很多人只是疲惫下产生“不想干”的念头，属于情绪宣泄，权衡家庭、现实之后选择继续坚守。2. 离职的大多集中在基层一线岗位，机关岗位相对压力小很多；年轻新民警更容易萌生退意，经过几年沉淀之后，大部分人会适应岗位节奏。3. 国家也看到基层的困境，一直在推进减负：清理不必要台账、落实轮休、保障民警权益，对袭警、恶意投诉加大打击，改善执法的外部环境，但改变是循序渐进的，不可能立刻全部解决。普通人的视角这份职业，荣誉感是真实的，但辛苦、委屈也是实实在在。很多民警不是怕危险，更多累在无休止琐事、不被理解的委屈。萌生辞职想法，很多时候是身心透支之后的正常情绪，不等于这份工作完全没法干；但如果长期处于焦虑抑郁、身心严重透支，选择离开也是一种现实的个人选择。如果你身边有从事公安的亲友，也可以多倾听他们的情绪，很多时候他们需要的不一定是解决方案，只是有个地方宣泄疲惫。