9月5日，周六，人社部、财政部关于2026年养老金调整通知公布了吗？重算补发将启动，5000元养老金能补多少？

进入9月后，今年养老金普涨的可能性越来越低了。此前养老金已连续21年上涨，哪怕去年涨幅仅2%，退休人员每月也多了几十元。若今年一分钱不涨，心理落差在所难免。不过，近两年物价变化不大，养老金调整的核心功能之一是抵消货币贬值，这一因素减弱后，普调的理由也随之减少。建议做好最坏打算，同时保持希望。

另一方面，2026年刚退休职工的养老金重算补发即将启动。这与普涨不同，重算补发无需人社部和财政部批准，只要当地更新养老金计发基数后便会自动进行，因为补发的基础是此前算少了养老金。

职工养老金由个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金构成，后两者的计算涉及"养老金计发基数"这一参数。该参数每年更新一次，与上年全口径平均工资挂钩。由于新基数通常要到第三、四季度才公布，年初退休的人员只能暂用旧基数核算，新基数发布后需重新核算，差额即为补发金额。目前多地已公布今年的计发基数，普遍比去年高1%至3%，重算补发工作将正式启动。

以月入5000元的老张为例：2026年2月退休，个人账户养老金1400元、基础养老金3000元、过渡性养老金600元。假设10月当地基数上涨1.5%后，基础和过渡性养老金分别提高至3045元和609元，加上不变的1400元，每月可领5054元，即每月多54元。从2月到9月共8个月，补发总额为432元。

需注意，补发金额因人而异，取决于养老金构成、基数公布时间、基数涨幅及退休月份四个因素，且仅限当年退休人员。