周晓萍踩雷的星宇股份，周晓萍觉得自己跟地方经济捆绑在一起，不会受到太大影响，但周晓萍忘了一点，今年可是一万一千七百九十七千应届生，要是地方经济真的捆绑在一起，谁来给这庞大的就业竞争相应届生提供岗位？

这107名年轻人，合法合规地集体发声，企业一定是措手不及的。周晓萍在业绩说明会上，听着一个个不带感情的数字，多次深鞠躬致歉，但就是不谈赔偿的事儿，显得很没有诚意。

智联招聘的《2023届毕业生就业力报告》显示：超过六成的毕业生在找工作时最看重企业的口碑。企业即使出现负面评价，只要处理得当，逐渐改善，也能让人才看到诚意，但负面评价的影响是持久的。

订单的问题可以通过价格、交期、品质等方面的改善来解决，但信任一旦破裂，就很难再恢复原状。