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我老公招人,工资敢给到跟自己差不多。之前他入职一家挺大的公司,进去第一件事,就是招了个工资几乎跟他一样高的。他的想法很简单:员工值这个钱,就该给。而且他说,压自己团队工资,是非常愚蠢的行为。大家都穷,哪来的动力干活?毕竟来上班就是为了赚钱。再说,团队整体工资高,本身就侧面反映这个团队牛、价值高。所以员工工资会不会高过自己,他完全不在乎。但也有人觉得:手底下的人拿那么多,说不过去,领导的面子往哪搁?我倒觉得他这逻辑挺通透的,面子从来不是工资条给的,是团队干出来的。(这就是我俩自己的想法哈,不一定对。)换作是你,能接受下属工资比自己高吗?

我老公招人,工资敢给到跟自己差不多。

之前他入职一家挺大的公司,进去第一件事,就是招了个工资几乎跟他一样高的。他的想法很简单:员工值这个钱,就该给。

而且他说,压自己团队工资,是非常愚蠢的行为。大家都穷,哪来的动力干活?毕竟来上班就是为了赚钱。

再说,团队整体工资高,本身就侧面反映这个团队牛、价值高。所以员工工资会不会高过自己,他完全不在乎。

但也有人觉得:手底下的人拿那么多,说不过去,领导的面子往哪搁?我倒觉得他这逻辑挺通透的,面子从来不是工资条给的,是团队干出来的。

(这就是我俩自己的想法哈,不一定对。)换作是你,能接受下属工资比自己高吗?