看到《早春晴朗》原著里女主创业初期“不收女员工”的情节，心里确实咯噔一下。

作者解释说这是心疼姑娘们吃不了苦、不忍心让她们面对深夜应酬和骚扰风险。这种逻辑听起来挺温情，像是在风雨天给姐妹递了把伞，但仔细一想，这把伞其实是把门给关上了。

真正的保护，不该是直接把女性挡在机会门外，而是去改善那个让所有人都觉得“苦”的环境。如果因为怕辛苦、怕风险就只招男性，那本质上还是默认了职场是男性的主场，女性是需要被特殊照顾的弱者。

剧版把这个设定删了，改成了女性互助，这或许才是我们更想看到的叙事。毕竟，平等不是靠“不收”来实现的，而是靠“敢收”且能护得住来证明的。 早春晴朗原著尚之桃开公司不收女员工