亮亮坐而论道(2086)字节跳动 战略性怀孕 真的让这个消息惊到了，我们中国地大物博，真是无奇不有啊😦有消息说，字节跳动的适龄女员工，为了躲开公司周期性的裁员、换岗动作，决定“战略性怀孕”，甚至三年怀两孕，完美地让自己成了职业内卷的旁观者。说老实话，我看到这个消息的第一个反应是：如果中国的老龄化问题就此解决，这也未尝不是好事一桩。当然我知道这是不可能的。人口和婚姻问题，还是要有自己的路径来解决。最好的路径，仍然是几千年文明史延续下来的办法：恋爱，结婚，生孩子。我记得几年前我写过一个帖子，说社会有责任形成一个让大家恋爱的氛围。现在这事越闹越离谱了，甚至礼金成了保证金，婚育(或者体外孕)需要高达5000万美元的保证金。其实这个问题说到底，也就是一句话：男人不信任女人，女人不信任男人。这就是我前面说的“氛围”问题。而氛围其实又是个文化问题。也就是说，我们现在的恋爱文化很不好。男人说“我养你”，女人说“你是我的唯一”，大家要么等待下一句“实际一点”的说法，要么就像互相开了一个玩笑，笑一笑，然后各走各的。这种话，曾经是一辈子唯一的灵魂表白，现在，笑笑而已。回到前面。因为大家不信任，所以不恋爱、不结婚。我猜，最后就是发达国家的那套模式：两个人在一起，不再有承诺或者漫长的互相摸底过程，两个人最关心的，就是“婚前协议”。我们中国人确实变化很大。几十年前最要紧的是忠诚，甚至因为要求忠诚而不能接受“人格独立”。男人愿意承担责任，女人愿意从此树立“归属感”。现在，因为无论如何不愿意或者不敢贡献自己的忠诚，于是就有了保证金。在我看来，保证金本身就是不忠诚的异化。所以，如果职业环境能够让大多数人回归情感和信任，重新让大家考虑婚育问题，那也是中国历史的一个有意义的创新。