其实这个问题根本没法用“是”或“否”一刀切。
公务员队伍整体的准入和培养体系，本来就是往高素质方向锻造的，从理论武装到一线实操锻炼，就是要把人往忠诚干净担当的方向打磨，大部分在岗的人都能做到站稳群众立场办事。
但也不能否认，有少数带着精致利己思维考进来的人，凡事先算自己的得失，就像之前看到有人占着星巴克的营业空间撑伞用扩音设备背书，完全不管商家和其他顾客的感受，这种人就算笔试面试分数再高，骨子里的公德短板也很难补上，进了体制也很难真正放下私心去服务群众。
说到底公务员的素质从来不是身份自带的光环，是选拔培养里反复淬炼的品行底色撑起来的。