后续通报来了！星宇股份批量解约107名应届大学生事件持续发酵，总经理和人力资源总监栽了，大快人心的同时，又意犹未尽。

据澎湃新闻报道，昨日常州星宁股份发文通告，总经理周晓萍被扣薪一年，人力资源总监免职，并扣薪半年，还有对相关人员一系列的降职免职处分。

看到这个消息，第一感觉是开心，星宇股份高层态度是诚恳的，那帮始作俑者搬起石头砸了自己的脚，终于付出了代价，同时我认为处罚当事人，这事还不能结束，有两方面问题值得继续深究。

其一 在该事件中，入职的大学应届毕业生才是受害者，他们失去了就业机会，本该前途光明，却被不良用人单位耽误，星宇股份应当对大学生进行经济补偿，仅仅对自己的团队负责人罚款远远不够，应该给学生们支付违约金。

其二 对于该公司，我个人认为相关部门还应当对其行政处罚，在用人市场，这次乱象被披露出来，应该还有类似公司劳务派遣乱象，这次不是个例，不是开始，也不会是终点。

只有加强管理，加大处罚力度，正本清源，这样的乱象才会减少，治标更需治本。