半年内，被3个实习生放了鸽子，每次情况还不一样，实在想不明白，不知道大家有没有碰到类似的情况。
第一个实习生，来了三天，让她写一个行研（市场规模、竞争格局、集采影响），一个很general的行研。其实我是有预期的，毕竟刚出社会写的东西会比较浅，基本就是把现有新闻和图片粘贴上，再写一些未来xx新技术造福人类的诸如此类比较空的话。我倒没事，和她说了怎么改，怎么写的更加深入一些。看得出来她是在做努力，苹果电脑窗口开了一堆，我都感叹苹果电脑的性能。我以为没啥事，结果第三天，发消息说，“当前的实习和自己的预期不一样，感谢这几天的交流和指导”。把我愣住了，我好想知道预期中的实习是什么样子的。现在想想，可能大集团的办公室比较冷清吧，大家说话不多，关系好的会喊着一起去吃个中饭，没人喊就只能自己去吃饭了。但感觉这也还行啊，不至于跑路吧。

第二个实习生，面都没见到过，HR上午说可以来，下午说对方不来了。

第三个实习生，某个周一来的，我们周一都开例会的，而且一开就是一上午，甚至到中午。中午结束和我们说，实习生来了，来对接一下。其实我也是代领导去接人，也不知道说啥，就带她领了电脑，坐了座位，想着晚一点人齐一些后再统一认识吧。结果，下午4点的时候，HR说，实习生把电梯卡还给她了，她走了。给得理由是“以为会是像电视剧里那样一加入就能热火朝天干项目，和预期的不一样，比較冷清，手上还有别的实习offer，去别家了”。又给我愣住了，这才一天啊，上来就想干活，这么有工作热情的嘛？不给派活就走了？现在想想，和我们那个HR也有关系，因为招实习生的HR不是我们部门的，对我们部门的日常工作也不了解，没有和她讲很多，或许给她造成了冷落的误解。

想想我做实习生的时候，那是2020年之前。也没有钱，就是管饭，一张饭卡500元，花不完可以去超市买东西。很多时候是很无聊，但给了活就做呗，能学到一点，能做一点是一点。我这两天看帖子也看到很多不同的声音，很多人说，实习生就是廉价劳动力之类的，看看是不是给钱，不给钱就不要去被白嫖之类的，我就觉得挺无语的。这本身就是一个学习的机会，如果有本事直接找到工作拿正经pay，完全可以跳过实习啊，何必怨气那么大，计较实习的待遇。

有没有朋友讲一下现在00后的心理状态，感觉不是很摸得透00后的心理想法，求科普。
#投资人 #面试辅导 #一级市场 #应届生求职 #实习 #内推 #职业咨询 #投资机构