在我裸辞的一年三个月里，AI的发展趋势远远超过可预期的速度，不敢想象，我要是还在职，那些工作量又可以被压缩多少，我的时薪又将大大提高。

离职前我的工作体验还是不错的，钱多事少离家近，上级每个月回杭州两次，我有团队几乎不做执行不加班，都是一些项目管理协同和出差，对我来说强度就是养老，烦的主要就是反反复复伺候上面写方案和汇报。

就是很无聊，能继续升职加薪，但是工作内容不会再让我成长。同时公司大了，做创新项目的协同十分臃肿和冗余，摩擦大效率低，所以最后我找了个契机走了。

不过前两天又和偶然和前同事聊了一下，业务持续下滑，还有非常惨的人事调整，再次感叹我的“高抛”，走在了黑暗前的最后黎明，因为我也不可能被裁。

我当时是因为自己的原因走的，如果继待下去，不用多久也会因为业务的原因走。总之，这些上个经济上行时代的公司，都在经历穿越周期之痛。