不公平！湖南长沙陈女士本科就读成都理工大学，凭着努力考上北大硕士，求职时经过多轮面试，和一家民办学校谈好40万年薪，她还为此推掉其他工作机会。

可单位核查档案，发现她本科不是北大，直接推翻之前谈好的薪资，年薪一下子降5万。当事人又气又委屈，最后干脆放弃这份工作。她坦言，遭遇这种偏见带来的打击，甚至比当年备考研究生压力还要大。

明明已经通过面试认可能力，最后却被多年前的高考结果左右待遇。考研逆袭，本就是后天努力最好的证明，只盯着第一学历，简单粗暴贴标签，是很典型的职场学历偏见。

高考只能代表18岁的水平，不能给人的一生下定论。招人更该看重实际能力，而不是死死揪住本科院校不放。希望职场慢慢打破这种刻板标准，给努力逆袭的人公平的机会。